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  • 社交战争就是时间战争

    既然微信在社交领域这么能打,那是不是我们就认了,做好自己的产品,不去碰社交这个霉头了? 这时,我们不禁要问,前面已经有多家互联网巨头都尝试过做社交,最后都折戟沉沙,这次新浪微博的“绿洲”能成功吗?…

    昨天 21:00 0 0 公司 社交 互联网
  • “永远,不要和没有格局的人谈钱。”

    如果别人不愿意和我合作,那也一定是我的问题,是我的价值还不够,请允许我继续努力。 有的人是销售人士,有的人是商业人士,有的人是企业家,但不管你是什么角色,都应该要有基本的格局。 任正非有次接受采…

    前天 21:00 0 0 开发 华为 技术
  • 短视频为什么这么火?

    至于床垫躺上去舒不舒服,只在网上看简单信息,你是不知道的。 你只有到现场去,躺一躺,摸一摸,感受一下床垫对你的支撑,获得了这些复杂信息之后,你才会做出最终的购买决策。视频能展示的信息就更多了。 …

    3天前 0 0 公司 视频 短视频
  • 《三十而已》:为什么女人看包,男人看表?

    就因为背个5万的香奈儿包,都不配出现在朋友圈里吗? 有人说我还停留在微软的工程师思维,哪有这样的富太太会背双肩包的。 他可能会说,这你就不懂了,你看就这么一个小表盘下面,放进去成千上万个齿轮,…

    6天前 0 0
  • 能成大事儿的人,都具备这5个特质

    没有好奇心的人通常不太愿意动脑子,他们满足于待在舒适区,只做自己擅长的事情,不断重复过去的工作,活在过去的荣光里。 他们总是关心,更优秀的人是怎么做这件事儿的? 即便遇到让自己利益受损的事情,他…

    07-27 21:00 0 0 健身 成长 畅销书
  • 刘润:胆小鬼博弈

    17. 你只要“假装”不要命,就该轮到对方纠结了:我的天! 21. 一咬牙,一跺脚,一用力,把方向盘从车上拔了下来,然后在车窗外挥舞:我是真的疯了。 28. 胆小鬼博弈的核心技术,是所有人都觉得…

    07-24 21:00 0 0 技术 汽车 专家
  • 努力工作3年,薪资被应届生倒挂,应该吗?

    如果你一点都不慌张,那你就做到公平了。 你不给他涨工资,一旦老员工知道了,他就会离开你。 而你真正要做的,是在战略上,根据业绩,慢慢把优秀老员工的工资涨上去。 有了职级,你就可以根据员工的…

    07-23 21:00 0 0
  • 通过阿里P9代考这件事,聊聊职级

    今天我们就以我们熟知的腾讯、阿里、华为、以及我的老东家微软为例,和大家一起探讨到底什么是职业天梯? 不知道你是否在朋友圈看到过,关于阿里P7或者P8工程师拿着多少多少钱的薪资,如果你对应到这个职业…

    07-23 21:00 0 0 公司 微软 腾讯
  • 刘润:咦,阿里怎么又上市了?

    13 、你觉得,阿里是把东西做好的创造价值,还是把东西卖好的传递价值呢?作为一家传递价值的企业,我能成功,一定是因为优化了信息流、资金流,和物流,那我就逐个击破呗。但这背后, 其实是马云对中国信息流、…

    07-22 21:00 0 0 公司 上市 科技
  • 从员工到老板,你必须经历的三次跃迁

    每个人都是一只能下金蛋的鹅,把这只鹅养大养胖,就是所谓的成长。 最后,轮流分粥,而且是分粥的人要等其他人都挑完后,自己拿最后剩下的那碗。 所有的制度安排,都是我用自己有限的经验和智商,根据这条公理,推…

    07-21 21:00 0 0 公司 马云 雷军
  • 我6年来的创业心得:1-3-2模型和人生商业模式

    这演讲,不只是为了得到,也是为了我们共同的课程啊。  我身边优秀的企业家,和别人争论的问题,常常是:这明明是你应得的,必须收下。舍满取半,就是“让消费者因此获益,自己同时获得成功”,赚的钱我不能都要,你先拿走…

    07-20 08:54 0 0 设计 仪式
  • 如何下决定?3个模型助你破解难题

    这样问,其实隐含了一个前提,那就是快速把事做完,就做不好事;把事做好,就不能快速完成。 而如果只考虑效果好,不考虑效率,那就落在低效率高效果这个象限,追求的是做对的事,而不管能不能花更少成本、更快的…

    07-19 21:00 0 0

刘润

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刘润,润米咨询董事长,传统企业互联网化转型专家,前微软战略合作总监​。 “刘润”公众号主理人,《5分钟商学院》主理人