有人说只要自己有马斯克那么多钱也能随心所欲，自由自在，但如果你一辈子也不能有那么多钱呢？也许就在于你一直活在别人的定义里，这个世界是被大众的观念构建的，如果你的主体性不强，就难免庸俗鄙陋，为其所化。当然，你也…

任正非本来对自己的定位是技术专家，他年轻时候就有发明创造，从一名知识分子转变为做生意赚钱的老板，这个跨度在那个年代是蛮大的。这么说吧，任正非四十多岁的时候觉得世界开始疯起来了，知识大爆炸，一个人再怎么努力也追…

马斯克曾解释自己之所以经常带着X出席各种名场面的缘故，他把小儿子视为“情感支持人”，这也可以说明他确实是偏心的。哪怕是父母爱子女，也不可能百分百公平分配自己的情感和爱，总会有所偏移的。再过20年、30年，等X…

从员工的角度看，做副业是符合自己利益的，相当于多了个收入渠道，毕竟天下没有不散的筵席，打工这条路对绝大多数人而言都是最终离职的下场，公司、老板不会给你托底。当然不能一切归咎于员工，老板也要担负责任，比如你要是…

可马斯克依旧是我行我素，他在没有成为世界首富之前就这么有个性了，所以马斯克的底气是什么？有人说马斯克是傲慢，是敷衍，其实还真不是，他只是在适应世界的迟钝，他不渴望谁的理解，他也不是真不懂人情世故，只是很少有人…

想一想，你身边有没有那种让人一看就“不可欺”的人呢？你一开始忍了、让了，别人就会觉得你软弱可欺，步步紧逼，变本加厉，所以有时候你的退让反而是某种“助纣为虐”，你就应该“忍无可忍无需再忍”。如果你周围都是对你不…

我说道理很简单啊，因为站在他们的角度看这个世界的逻辑就是这样，大家都如此，所以他们的行为就是对的，你觉得有错那说明是你错了。每个人都会迎来自己的回旋镖，钱并不属于任何人，钱的特点是流动，你觉得自己有钱了，实际…

华为的注册资本两万多块都是任正非凑起来的，他是在民房起步，从几个人开始干起，所谓做产品做研发一开始有什么呢？想一想，如果你是在1987年，你要赚钱的话可以去做股票做贸易做地产，实在要做科技也可以做电脑组装啊，…

有人说乔布斯不强调研发，强调研发的效率高，但我去看乔布斯在苹果内部的言论发现他是非常重视研发的，他认为苹果不管做什么产品都不可能不掌握核心技术，在他看来失去这种控制是非常危险的。所以老方说华为公司是一家研发驱…

我们看大公司做什么项目通常都是内部赛马，几个团队同时做一件事，表面看是浪费资源，实际上也是为了筛选最合适的人。刘强东在总结自己创业经验的时候提出过“一托三”原则，意思是成功的基础在于团队如何，有了好的团队之后…

这种变化，足见他游刃有余的造型技巧，也正是在这变化过程中，范曾先生得到创作的灵感与快乐，这也是他为什么屡作《老子出关》而毫无厌倦之所在。当我们站在这幅画前，看到的不仅是一苇渡江的达摩，更是画家内心的禅心与文心…

这就体现了他的自信心，一个知道如何致富的人不怕重头再来，对一件事有了深刻地认识后就容易成功了。这样的过程往往是枯燥无趣的，但长期主义就需要如此，这或许也是李嘉诚让大儿子当企业接班人的缘由之一，他真正是用了几十…

AI正在高速迭代，未来以光速前来，科技创新和“怪现状”同存，这个时代变化迅猛，普通人也不要着急、焦虑，老方说对AI的应用才是大家的机会，历史已经表明，没有几个人会被时代抛弃，人毕竟是环境的一部分，反正都要与时…

很多人就奇怪中国十多亿人，为什么不能出来几个乔布斯和马斯克呢？历史有惯性，很多人都是喜欢平庸的，因为不做事就不会有错，可以对别人指指点点，平庸代表了稳定、安全，但也意味着无所作为和堕落。所以还是要宽容，有没有…

尽管任正非的名气在国内外都很大，但有的老板对任正非是不以为然的，我有次就碰到一个创业者，他奇怪我为什么要写任正非，“长江后浪推前浪，任正非、柳传志这些老一辈的企业家都是过去时了，关注他们有什么必要吗？”他说时…

天有不测风云，人有旦夕祸福，世事无常，谁也说不准哪天会发生什么，所以我们都要及时表达自己的心意，告诉身边人你的想法和感情，这其实就是珍惜人生。它是糙米在碾磨成精米时被剥离下来的剩余部分，通常被农民用来作为饲料…

在最困难的时候，问题集中到你一点，内忧外患之下很容易失眠、焦虑和抑郁，这些事后看是宝贵的精神财富，但你身临其境的时候还是非常痛苦的。如果想要减少压力和痛苦，我的体会就是“放下”，放下不是逃避，而是把一个“我”…

我曾听一个女孩子抱怨父母，“你们在房价1000的时候怎么不多买几套房，这样现在我就可以每个月收很多房租，不要辛苦打工赚钱买房了”，她说朋友的父母就有眼光，下手早，“现在沿街有一排门面房，每年房租都几百万……”…

过程是不可以省略的，我现在看20多岁的自己就很心疼，那个傻小子什么都不知道，前面有障碍也不知道绕过去，非要撞到头破血流不可。要知道一个人从82岁回到43岁，那是带着信息、经验和能力优势的，错误可以避免，困难可…

所以你如果崇拜前者，如果想要慕强，如果是跟了这样的人，那你要有成为“万骨枯”的心理准备才行。我听B老板的员工说过一些事，不是什么好话，他公司的员工流失很大，有员工说B老板就像是穷鬼一样，对身边任何人都想占点便…