• 最新
  • 精选
  • 建筑企业
  • 建筑工地最辛苦的几个工种,干过的都知道!

    泥瓦工在工作中很容易吸入大量的粉尘等,对身体的伤害极大,在保护措施不够的情况下极易患上尘肺病,一天干下来,手臂酸痛,因此,这也是一个高危又辛苦的工种。 做支模,也就是工地上的木工,这是建筑工种里最累、最…

    0图
    昨天 09:39 0 0
  • 项目经理在工地如何成功带领团队?

    (2)与一个你认为现在或者将来是技术层或管理层骨干的人交流一次;记住,一定要坚持一次把事情做对。不如想想问题的根源,再自己进修一下与人沟通的技巧吧,这问题一定是出在你自己身上,毋庸置疑的。 做项…

    0图
    4天前 0 0 法规 政策 现场
  • 谨记:安全员要敢于说“不”,敢于“唱黑脸”

    安全员要真正树立“严是爱、松是害”的观念,在安全管理工作中不怕得罪人,敢于和违章违纪行为作斗争,敢于用制度来对照,敢于用责任来衡量,对违章违规现象不迁就、不姑息, 对“三违”人员该批评的要批评,该处罚的要处罚…

    0图
    6天前 0 0
  • 施工员的一天:土木工程毕业生在央企,没脾气了

    ▎到15楼,木工在制作厨厕泛水模板,轴线控制还可以,没怎么偏,踢了一脚,踢正了 ▎经理说,下午钢筋验收怎么样,我说没问题,又不第一回了,他说好的,3:00开验收会议 ❖13:10 ▎顺便看了…

    0图
    10-31 09:41 0 0
  • 六类建筑施工重点知识,整理分享!

    1、脚手架上的剪刀撑作用是什么? 答:严禁在有外电线路的—侧搭设上下脚手架的斜道。 (1)脚手架高度超过20m时,应在脚手架外侧连续设置; 答:应有坚固的铰链和限制开展的拉链,在于滑地面使…

    0图
    10-29 10:01 0 0 现场 调查 110
  • 建筑行业9个痛点,你经历过吗?搞工程的挺住!

    其次营改增对承包商尤其是分包商的施工管理及利润率产生了很大的冲击,但是工程分包甚至大包的格局在相当长时间内仍然很难改变。资质级别较低的企业却往往拥有整合机械设备和劳务资源的优势,因此主体工程乃至全部工…

    0图
    10-28 10:44 0 0
  • 干工程的都知道,这7个技能你掌握了吗?

    验槽是为了普遍探明基槽的土质和特殊土情况,据此判断异常地基的局部处理;原钻探是否需补充,原基础设计是否需修正,对自己所接受的资料和工程的外部环境进行确认。 2、预埋件是否准确埋设,插筋是否预留,雨水…

    0图
    10-24 09:42 0 0
  • 截止到2019年,哪些建筑资质取消、合并了?

    2014年11月6日起,各省级及以下住房城乡建设主管部门、有关中央企业停止受理建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙等4个工程设计与施工资质办理、增项和升级。 以上就是91资质管家为您整理的…

    0图
    10-23 09:46 0 0
  • 工程承包人有哪些权利?

    3)承包人对发包人逾期不支付价款的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。 4)因承包人的原因,致使建设工程质量不符合约定,在合理…

    0图
    10-18 13:50 0 0
  • 建筑劳务分包资质代办的种类有哪些?

    建筑劳务分包资质可以代办的种类一共有13种类别,分别是木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包标准、脚手架作业分包、模板作业分包、焊接作业分包、水…

    0图
    10-17 10:35 0 0
  • 建筑工程施工合同无效的情形都有哪些?后果又如何?

    违法分包,是指下列行为:1、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;2、建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;3、施工总承包单…

    0图
    10-16 10:01 0 0 案件
  • 一线施工测量员的独白,我的坚持是为什么?

    有人会说,你干了那么多,肯定很厉害了,我只能表示遗憾,我自认为在施工这个行业里我是菜鸟一个,感觉自己啥也不懂,而曾经我自以为什么都懂。我就是在这么个温室中长成的花朵,一度曾经也曾干到工程部长,但我只想…

    0图
    10-15 10:08 0 0 人物

91资质管家

356 篇文章
0 阅读

作者简介: 分享建筑人才心得和指导

联系我们:sohump@sohu-inc.com
关于我们 - 运营规范 - 服务协议 - 侵权投诉 - 反馈建议
Copyright © 2019 Sohu All Rights Reserved.