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  • 股市学堂:寿险公司“隐藏的利润”!

    当定价假设的折现率低于评估假设的折现率时,定价假设计算的结果就会高于评估假设计算的结果(因为折现率是分母),意味着保费收入的预期现值超过了未来现金流出的预期现值,两者之差,即剩余边际(具体的计算过程更为…

    昨天 13:33 0 0 年报 保险公司 保险
  • 股市乱谈:向何处去?

    标普全球评级:“2019年,真实GDP增长为6.1%,消费贡献了其中的3.5%,随便拿张纸来简单一算,如果服务性消费下跌10%,GDP增长会整体下跌1.2%。” AllianceBernstein …

    前天 22:22 0 0 GDP 交通 消费
  • 股市分析:复星国际的五大不安定因素

    当发展到十年后,这些集团平均有了百亿资产和至少一家上市公司后,各种社会荣誉和光环纷至沓来,许多老板都甚至成为全国人大代表或政协委员,当地各大金融机构负责人争相给他们贷款,钱来的太容易了,于是老板们头脑发热加速…

    前天 20:38 0 0 人才 融资 复星
  • 股市乱谈:节后简单买股几点建议

    我熊市买股票的简单粗暴方法是,一是选好股,我的理解好股就是大白马,大白马的特点是跌有多狠,反弹就有多猛,比如中国平安,万科,我们小散不建议买茅台,那是土豪的票;二是准备要投入资金的量,比如10万,50万…

    前天 10:39 0 0
  • 股市分析:恐慌中的机会及开年买入计划!

    但作为真正的投资者,接下来的要做的事才是最重要的,A股最后一天已经先跌为敬了,过完年回来,怎么也得跌个三个月半年的吧,恐慌啊恐慌。 这两天捋了捋思路,及持仓的情况,开年的买入计划就大概有轮廓了,我是…

    前天 10:38 0 0 股价 格力 A股
  • 股市分析:对白云机场投资的反思!

    总结下来,这轮白云机场的投资上,连续犯了一系列错误:一是对行业变化迟钝的反应导致和机会擦肩而过;二是没有看懂免税消费回流周期,导致错过了回流初期快速增长阶段,而2019年中开始参与又对此认识远远不足;三…

    前天 10:38 0 0 运营 互联网 消费
  • 股市分析:分众传媒适合大逆向投资么?

    2)分众2018年下半年以来的业绩下滑,主要是外部因素导致的,而并不是公司本身经营不善导致的。 首先分众肯定是有实力的,去年贸易战整个市场的杀估值、分众本身的杀业绩杀估值,三杀叠加,有了大级别的调整…

    2天前 0 0 贸易战 融资 利率
  • 股市分析:难以改变的现状!

    3、大部分人应该是在工作上还没有取得较高的收入,也没有太厚实的家庭资产,人应该有目标,于是股市成为了精神寄托,希望可以改变命运- -一般来说,这也是极其艰难的当然这是在不吃不用的前提下,实际上也不可能,…

    2天前 0 0 消费 研报 收益
  • 股市分析:安心吃股息清单!

    1、选择沪深300成份股,主要是考虑这个指数的代表性,可以说这个指数的成分股基本集中了核心资产,也基本是市场热度最高的一部分公司,如果再加上可融资融券和陆股通两个条件,也就进一步排除了市场关注度比较低的…

    2天前 0 0 市盈率 股息 收益
  • 股市分析:我建议股市初七停盘

    因为疫情这么严重、增长如此迅速,已经引起美国和韩国在武汉撤侨,如果开盘、外资肯定大幅跑路,散户在资金缩水和生活需要资金的情况下也一定会忍痛割肉血流成河,股市暴跌、资金大幅兑换美元从国内流到国外对外汇储备的冲击…

    2天前 0 0 融资 A股 基金
  • 股市分析:爱尔眼科和通策医疗的实地调研感悟

    (眼科与牙科的一些基本比较)老龄化最受益的行业应该是医疗服务,医疗服务中有两个龙头企业就是爱尔眼科和通策医疗,两个公司处于非常有前景的赛道中,我是2016年介入这两个公司的,介入这两个公司之前也查阅了网上对领…

    5天前 0 0 眼科 医生
  • 股市分析:同仁堂的实地调研感悟

    (同仁堂)近几年去同仁堂调研了多次,对于同仁堂这个品牌绝对是老祖宗留下的民族瑰宝,有上百年的历史沉淀的药方有几百个,对它持续关注也是因为它的品牌,历史文化,和这些经典名方,一位在同仁堂上班的资深工作人员向我们…

    5天前 0 0 医药 股权 国有企业
  • 股市分析:2019年苏宁易购扣非净利润

    苏宁易购(SZ002024)出了2019年业绩快报。如果我们取中间值,2019年苏宁归母净利润111.03亿元,其中非经常损益金额为160.55亿元,两者相减就是苏宁2019年的扣非净利润亏损49.52亿元。…

    5天前 0 0 年报
  • 股市乱谈:企业管理中的另一种鲶鱼效应

    但是这位副总在我公司的这一年里,几乎和全公司各部门的主管都产生了或大或小的冲突,客观理性的说,我完全不认可这位副总的工作能力和价值观,所以大概上个月就决定年后不再聘用了。仿佛经历过这么糟糕的一年后,他们…

    5天前 0 0 新三板

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