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慧丰:祝天下考生下笔如有神助、金榜题名!
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2020.07.07
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慧丰:任正非认为企业家要时刻以无才可用的决心去培养人才!
慧丰专家陈度麟院长曾说过:对于有梦想的企业家而言,始终都觉得顶层人才是稀缺的,缺人才是企业的常态。 纵横古今中外,企业家想要经营好一家企业,仅靠他一个人的力量是不够的,更多的还需要他的顶层核心团队协助他一起运营与维护。
2020.07.06
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慧丰:热烈庆祝香港回归23周年!祝福祖国统一、繁荣富强、国泰民安!
1997年7月1日零点,英国国旗在香港降下,五星红旗在缓缓升起,香港正式回归中国怀抱!
2020.07.01
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慧丰 | 热烈庆祝中国共产党诞生99周年!
慧丰 |企管科技热烈庆祝中国共产党诞生99周年!衷心祝福祖国统一、繁荣富强!
2020.07.01
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慧丰:企业家投资项目最怕什么?马云、雷军也因此投资失败!
但凡是企业家,都喜欢投资项目,这似乎是国内外企业家的共同特征。慧丰专家陈度麟曾经说过,一个懂得投资的企业家,不仅仅是会选择有发展空间的项目,更会选择对的项目负责人,只有这样的投资才不会有太大的风险。
2020.06.30
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慧丰:任正非和黄光裕告诉你,错信小人的企业家有多累
在人才济济的企业里,企业家都有自己信赖的顶层核心团队,这群人会协助企业家将想法与决策落实到地,呈现为项目,助力企业家成就梦想。但是因为大部分企业家都没有科学系统去做人才评定,导致挑选出来的顶层核心团队的人才的忠诚度无法确认。
2020.06.29
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慧丰:李国庆争权靠“抢公章”,是什么原因让企业家如此“疯狂”?
2020年4月26日,李国庆带领四名黑衣人,突然闯入当当网办公区,带走了几十枚公章。不仅进一步激化当当网夫妻创始人之间的矛盾,更是给了其他“意图不轨”的企业家做了“不良榜样”,让其他不法人员纷纷效仿其行为,导致利用“抢公章”等手段争夺公司控制权的
2020.06.22
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慧丰精彩视频:求贤若渴的曹操和喜欢培养人才的任正非有何相似?
为什么拥有无数精兵良将和谋臣的曹操还一直招揽人才?为什么任正非一直要大量招揽、培养人才?因为成功的政治家、企业家都会觉得自己无才可用,始终想要更多的良才与他共同成就梦想!
2020.06.19
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京东网易二次上市,陆正耀辞职!疫情过后企业家大佬们都在干嘛?
2020年,受疫情影响的企业不计其数,有的破产倒闭,有的销量下降、利润暴跌,有的抓住商机一跃成为大企业。疫情过后,全社会进入复工复产阶段,连政府也出台不少惠民政策刺激消费,力求恢复经济发展。大中小企业更是各出奇招,为保住企业生存与发展。哪些企
2020.06.16
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慧丰||刘强东:企业家创业容易守业难的根源终于找到了!
成功的企业家被无数人羡慕着,他们的努力也被大家赞誉着,他们的商业头脑更是让人惊叹。他们的商业模式虽然一直会复制着,但是却从未被超越。由此看来,一个企业家的成功,必然拥有这些:思维敏捷的商业头脑、市值超千亿的上市公司、受人追捧的热门产品。
2020.06.15
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慧丰:历史证明,每一个成就梦想的伟人都离不开他的顶层核心团队
每一个有梦想的人都是值得尊敬的,但是更让人敬佩的确是那些为梦想奋斗,并成就梦想的人。很多人都有梦想,不少人小时候的梦想是做科学家、警察、医生,长大后发现社会并没有想象中的美好,逐渐被生活磨得没有了棱角,连最初的梦想都丢失在物欲横流的追逐中。
2020.06.11
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慧丰:为什么说有梦想的企业家更容易获得成功?
慧丰专家陈度麟院长曾说过:有梦想的人更容易成就一番大业,而要圆梦的企业家必定要组建自己的顶层核心团队! 纵观中国历史上,不少政治家与企业家都因为有梦想而成就一番伟业,流芳百世。如范仲淹、周恩来、任正非等。
2020.06.10
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慧丰:如今火爆的“地摊经济”,企业家能抓住什么机遇?
最近,政府颁发最新政策,大力支持地摊经济,鼓励市民利用业余时间去“摆地摊”。一方面刺激消费,帮助经济复苏;另一方面缓解就业压力,帮助失业人与隐性失业者找到出路。
2020.06.04
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慧丰:没有顶层核心团队的企业难以应对突发事件!
企业家为什么要重视顶层核心团队的建设?因为没有顶层核心团队的企业,所有问题都需要企业家来解决,一旦企业家出问题,整个企业就难以正常运作。
2020.06.02
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慧丰:深圳市侨商牡丹荟秘书处来访,共商合作发展未来!
2020年5月15日上午,深圳市侨商牡丹荟秘书处一行应邀到慧丰企管科技走访交流。受到创始人常登慧常总和陈度麟院长的热情接待。双方就业务板块经营发展资源整合做了详细了解与深入交流。
2020.06.01
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慧丰福利||免费评测企业的核心人才,让企业家幸福地成就梦想!
慧丰五月福利大赠送,免费为企业家评测身边的核心人才,科学为企业家辩才识人,让企业家幸福地成就梦想!
2020.05.29
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慧丰:错失雷军的求伯君都错过了什么?为什么一定要重视顶层核心团队?
对于企业家而言,用人难题一直都是极其困扰的问题。企业家最常见而又最难解决的四大用人难题:无才可用、错失良才、错用人才、错信小人,您是否也遇到过?您觉得哪个是企业家最痛心的难题?
2020.05.28
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慧丰:任正非生动演绎为什么企业家一定要有梦想才能成就大业?
慧丰专家常说:要圆梦,建团队!顶层核心团队是企业家成功的最关键基石!企业家如果想要成就自己的梦想,就找找一群志同道合的顶层核心团队,一起拼搏努力,共创神话。
2020.05.26
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为什么大企业都希望有人监督,甚至希望大家都提出建议?
智者千虑必有一失。每个成功的企业内部都有一双明察秋毫的监管之眼,随时发现问题,纠正问题,使企业总是能及时查漏补缺,顺利发展。
2020.05.25
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慧丰:从企业氛围的角度来看,为什么海底捞可以贵得这么理直气壮?
据职场调查了解,相比薪资福利好、企业氛围沉闷压抑的企业,薪资条件虽然差一点但企业氛围很好、同事之间相处融洽的企业更受欢迎。85%的职员认为,企业氛围良好的公司,员工的工作效率会更高。为什么企业氛围如今已经成为了年轻人择业的重要因素?
2020.05.22
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慧丰企管科技
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