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  • 企业缺少的永远不是人才,而是出人才的机制!

    1)给他买一台车或者是一套房,承诺,在公司干完5年,这台车或房就过继到她他的名下。 2)承诺在公司干满3年,可以额外得到一年的年薪。 3)在公司干满三年,能独挡一面的,给他开一个店,同时占身股30%,…

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    01-22 17:13 0 0
  • 其实东方财智,也做了一场知识跨年~

    近几年股权激励、股权改革的话题一直受到远见卓识的企业家的追捧,完善的机制设计给企业创造的价值巨大,同时股权设计是近年来针对企业问题的卓有成效的解决方案。 同学们三排一组,分别运用今天学到的股权理论…

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    01-15 08:58 0 0 人才 股权 股权激励
  • 一位高管的公司管理反思!精辟!

    一个人,要做坏人,其实是非常简单的。 一个老板如果你的高级主管是这种“坏人”你要小心公司被他搞垮,因为人才都流失了。只不过高管就像看电影时坐在一排座位中间的人,他如果起来上厕所,一旁的所有人都要跟着起…

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    01-07 16:35 0 0 互联网 人才 苹果
  • 打造“鸡血”团队:找对人就成功了90%

    最近总有朋友问我这个问题:“你们团队的每个人怎么都跟打了鸡血似的,你是怎么做到的?” 树立权威对团队的伤害是非常大的,它会让团队成员放弃独立思考的能力,放弃自己的责任,他们会说:“因为当时老板说要…

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    01-07 16:34 0 0 阿里巴巴 互联网 人才
  • 翻了翻老板的朋友圈,看到了很多感悟

    好的创意是这样的一种存在:在它之前,别人无论如何也想不到;在它之后,大家觉得这个也太显而易见。 「我们今天生活的当下,也曾被认为是永远都不会到来的幻想;我们热衷创造未来,是因为总有一天人类会生活在那…

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    2018-12-27 14:08 0 0 人才 消费 保险
  • 基业长青的企业都在卖什么产品?

    很多人在年轻的时候,因为朋友交际,就养成了喝酒,抽烟的习惯,一旦养成这习惯,就很难戒掉,因为已经心理上瘾了,这会伴随一生,所以,那些卖烟,卖酒的公司,获利就会不错。 看似简单的生活用品,其实非常不简…

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    2018-12-27 13:55 0 0 工业 互联网 保险
  • 东方财智:小公司常见症状,别到生病才治……

    乍一看,公司员工很多,人才到处都是;真正到了赚钱的时候,需要的时候,结果一个顶上来的员工都没有!一旦小公司流程繁琐复杂起来,就代表着小公司丧失了竞争市场的最大依仗,公司员工的大部分时间都将消耗在这些“内部流程…

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    2018-12-26 15:24 0 0 人才 破产
  • 股权融资顶层设计?要看这八个方面……

    通过这个有趣而深刻的案例,我们可以将商业模式可以归核到一句话来总结:“我要以何种方式为哪些客户提供什么样价值?” 在整个商业模式中,最为关键的是选准标靶——客户需求,并通过持续运营优化来构筑商业模式…

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    2018-12-03 14:22 0 0 人才 融资 股权
  • 什么是财务思维,终于讲清楚了(干货分享)

    假设我们公司未来的目标是要大幅度提高公司的收入,于是公司就去为这个东西做准备,要去购置相应的资产。最后可能会使得公司资产负债率上升,同时由于债务成本特别高,公司的利润不一定会同比的上升,所以我们任何…

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    2018-11-30 15:24 0 0 领导力 战略 茅台
  • 一名HR的自述:企业内耗的9大怪现象

    这不是随口乱说,我就常听到“他们技术部的水平不行,解决不了什么质量问题”、“他们市场部的人员素质太低了,基本的产品知识都不具备”。 其实在一个企业,团队利益和个人利益是一致的,公司好了大家好,公司垮了…

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    2018-11-16 14:28 0 0

东方财智商学院

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