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  • 你还不知道这些?如此重要的职场忠告

    5、工作进度要汇报,没有人每天想要盯着你的工作,你需要自己主动汇报,做到什么程度,有什么问题,有回应才有了解。 10、工作没有好坏之分,有的人喜欢,有的人擅长,关于选择公司不仅仅是看岗位合适与否…

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    5天前 0 0
  • 关于职场的25条,你值得拥有

    每天工作10小时+,甚至回家了也是工作的事情,所以其实你已经离不开工作,尽量用平和的心态对待,别为难自己。其实很值钱,但那是你有本事和能力的时候,能力不够的时候,面子就是个累赘。 9、能力的增长不是做越…

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    08-16 13:26 0 0 职场 大家
  • 你乱开玩笑的样子真让人讨厌

    把乱开玩笑当成幽默,开不起玩笑的就是“小气”。 正好一个女同事修完产假,中午休息的时候大家便要看她家宝宝,大家都夸奖宝宝长的好,可偏偏这个同事看了一眼就开始说:看起来都不像你和你老公呀,你们俩都…

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    08-14 13:11 0 0
  • 怎么找到开启职场大门的钥匙

    其实职场和其他的没有什么区别,也不都是勾心斗角,每个人都有自己的性格和想法,也没有什么可怕的,在沟通和合作的过程找到中和点。 职场上是很需要亮出明确的尺度和原则,不要觉得自己是新人就应该什么都做,老…

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    08-13 15:54 0 0 喜欢你 职场 成长
  • 拖延症重度患者,你是吗?

    计划这个东西其实很重要,就算有什么事情中间有变化,但是在一开始你最起码是知道自己是要做什么的,不会因为没有头绪东一棒子,西一锤子,事情会更拖延。可以是自己一直想买却又没有很大作用的小物品,就是为了让自己…

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    08-12 11:14 0 0
  • 成为一个独立思考的人

    其实我们的思考都是有外界的激发,遇事多想,尤其是在工作上,一点点的想法或许就是突破,就算是不被同意的想法也没有关系,第一步总是来的不那么痛快,但是度过了这一次谁说下次就不通过了呢? 思考,是自己的事…

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    08-09 13:51 0 0 大家
  • 职业规划不重要吗?你想的太天真了

    对于未来你究竟是怎么想的,有没有一个规划,如果是没什么想法,走一步看一步,就像是盲人摸象,你也只能看到局部,一个对于自己未来发展都没有什么想法的人,大概就是一个得过且过的人。 或许计划是赶不上变化,…

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    08-07 13:59 0 0
  • 优秀的人从来不会说这三个借口

    舒适区是自己会的一个圈子,而真正优秀的人是不会安于舒适区的,交付的任务不会用“我不会”来完结,即使不会,也要让自己会,想办法,找方法,一个看似不可能的任务其实都是纸老虎,每一个只想要安稳的,愿意找借口的…

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    08-04 09:08 0 0 情绪 加薪 工作
  • 办公室相处之道在于什么?

    尊重和理解重点在于相互,我们对于同事是什么样的,同事对我们也是一样的,镜子的对面折射出的是你的品性,每个人都有自己的习惯,但是只要不影响别人的大家都可以尊重,即使有小冲突,又何尝不能理解呢。 这一点…

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    08-03 15:35 0 0 职场 大家
  • 努力的人有多可怕!

    舍下从前的那些,从新来过也是一个艰难的过程,在这个过程,我们可以说是要比之前更加努力,先不说身边的人,就说说古人的努力有多可怕吧。 凿壁偷光,这个虽然做法不提倡,不能挖墙别人家的枪,但是这种为了读书…

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    08-02 14:19 0 0 读书 大家 爱情
  • 办公室生存要点:让生存有道

    以上的三点是利益关系,但是这第四点就是维持这一关系的关键。 职场中要小心行事,需要学的东西很多,要控制自己的情绪,不管是做什么都要先把自己的本职工作做好,提升工作能力,职场生存法则是辅助点,正确的生…

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    07-23 18:08 0 0 职场 文化
  • 面对不喜欢的工作,到底是该辞职还是坚持下去?

    想要得太多,就没有了宁静,当你的工作有了困难你就会后悔当初为什么没有选择自己喜欢的,当你选择了自己喜欢的但是它支撑不起的生活,你又会陷入另一个懊悔中。 对于喜欢工作更愿意投入,更加的专注,自然心…

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    07-22 19:20 0 0
  • 如果不会说话就闭嘴

    而一些领导觉得无伤大雅,工作能力在这,说两句没事,就这样一直流传,一时之快,刺伤别人,特别影响氛围,最后忍不下去的人自然就会走。 不会说话就不要开口,对于这种人不要嘴软,当然也不要逞一时之快,结…

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    07-18 17:42 0 0 职场 大家
  • 毕业生,0经验,怎么找到好的工作

    很多的同学都会专门下载模板,然后彩印,把封面弄得贼好看,其实没必要,格式是重要,整齐舒服就好,格式是为内容服务的,还是要突出内容,有心思还是多想想我该展现哪些内容才会让看简历的人给我打电话,技能经验(包…

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    07-16 17:05 0 0 学校 毕业生
  • 给职场新人的一封信

    没有绝对的公平,公平都是建立在相对的基础上,被批评被指责都是会发生的事情,现在已经不是遇到事情用眼泪解决的年龄了,出了问题,挨了批评就觉得自己委屈要辞职,这种做法很幼稚。 当然拒绝玻璃心,并不是逆来…

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    07-16 17:05 0 0 职场 心理 大家
  • 为什么变成了一个透明人

    作为一个透明人一样的存在,身边的人不对他们抱有希望,他们也不对自己抱希望,找不到在团队中的存在感,没有属于自己的归属感。 米兰来公司其实时间也算久了,毕竟大家现在对于辞职已经没有什么可惊讶的了,…

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    07-15 16:40 0 0 红楼梦
  • 逃离还是留下,这是个问题。

    其实也没错,大城市的机会确实是多,工资水平等也高出很多,但是,在大城市的机会也不是那么容易得到的,活着尚且不容易,生活从何谈起。 抱怨是没有用的,就和眼泪是一样的,你说出来、流下来的大概只能安慰…

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    07-11 14:32 0 0 家乡
  • 新人入职的三个问题点

    如果总是需要靠领导去问做的怎么样,做到哪里了,有什么问题? 之前有一个就是某大公司招来一个高校毕业生,这毕业生上来就是洋洋洒洒写了一篇关于公司改革问题的报告,他以为这样的做法可以让高层关注到自己,展示了自…

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    07-05 17:40 0 0 职场 大家

平台指挥官

解析传统行业转型互联网社会化的从业者

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