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  • 在湖畔大学:如何激励员工

    史玉柱分析,这个真实需求是收入、舞台和公司发展等。马云认为,工资就是公司买员工时间的费用;奖金一定是员工超越了公司对其期望值才会发,不是每个人都有。如果整个公司有一件特别让人鼓舞人心的事情,还应该发红包,红包…

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    5天前 0 0 创业 大学
  • Twitter CEO :用否定句制定目标

    工作任务总是会一件接着一件等待着你,也许你会排斥其中一些事,但你越不想碰它们,就会越为它们所困。直接面对工作,它们是你该完成的事,完成它们你才能去做喜欢的项目。人们有时会回忆起那些曾经让自己伤心、愤怒的负面事…

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    5天前 0 0 焦虑
  • 亚马逊如何取得成功的?

    《金融时报》资深记者何丽(Leslie Hook)研究了亚马逊的企业价值宣言与创始人杰夫·贝佐斯的致股东信,发现了三条有用的原则。 何丽表示,具有讽刺意味的是,由于鼓励反抗和崇尚节俭,这些看似最实用的原则并…

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    5天前 0 0 公司 金山 亚马逊
  • 为什么说越像学校的公司,越容易提升

    在他看来,企业想要成功,需要具备 “分析方法”“知识”和“领导力”这三个要素。法尔科尼说,公司总裁设立这些目标,其实是为了推动所有人根据目标开展学习,“企业要改善,员工就需要学习。 在法尔科尼看来,企业经常…

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    5天前 0 0 工程师
  • 职场:接受并利用自己的特质

    她的母亲曾说过:“虽然我们是有着15个孩子的大家庭,但我们不希望别人来到家里会说‘哦,这就是我想象中有15个孩子的乱糟糟的家’。”她认为,确定优先次序,并不是要一个不落地把计划表上的所有项目都完成,而是选择把…

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    6天前 0 0 母亲
  • 方法:如何更好地学习前辈的经验

    实际情况是,我们很难从这些成功或失败的案例中借鉴出一个可行动的路径,因为两者通常采取类似的战略,只是因为运气或者其他因素而导致了不同的结果。豪塞尔说,如果成功意味着承担失败的风险,而风险的界线又很难分清(不承…

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    6天前 0 0
  • 埃隆·马斯克如何被激励

    在特斯拉和SpaceX两家企业中,公司管理遵循的是一种独特的“马斯克理论”。 总之,外部激励和内在动力会共同影响着公司的业绩表现,而马斯克把它们很好地结合到了自己的两家公司之中。他个人则坚信自己的使命优…

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    6天前 0 0 公司 马斯克 特斯拉
  • 思维方式:如何像山一样思考

    美国著名生态学家阿尔多·李奥帕德(Aldo Leopold)曾提出过,人类要学会“像山一样思考”。 想象一座松树覆盖的高山,里面活跃着狼群和鹿群。鹿群会吃山上的植被,而狼要猎杀鹿来谋生。 阿尔多…

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    6天前 0 0
  • 新观点:每天一万步不如快走30分钟

    他们把每天走一万步与10分钟快步走做比较,看哪一个对健身更有利。第一组的目标是每天要走完一万步(大约8公里);另外一组每天完成3个10分钟的快步走,加在一起的步数大约是3000步,即2.4公里,对他们来说,步…

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    10-08 11:07 0 0
  • 思维模式:稀缺型与丰富型思维模式

    扎格曼说:“所有与智力相关的内容,比如各类技能、知识结构及不同思维方式都有自己的坐标。 扎格曼说,稀缺型思维模式会让员工成为“团队毒瘤”,还会削弱公司凝聚力,助长懒散情绪;丰富型思维模式,则鼓励人们去分享…

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    10-08 10:57 0 0
  • 如何对待工作中的空闲时间?

    研究首先申明,那些没有一直处在工作状态的人,并不是因为他们懒惰,而是他们明明有空闲,却没有工作可以填充这些时间。医院急诊呼叫中心的接线员,他们要一直守在岗位上,但不知道什么时候会接到电话,可能半天都没人打进来…

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    10-08 10:55 0 0 职场 心理 大家
  • 搜狗:巨头公司的人工智能优势

    王小川说:“已经有的场景,在场景之间把原有的这种事物给数字化,这叫大数据,然后再产生新的业务升级,目前看巨头公司反而是有比较优势。”但今天的人工智能领域,基于现在的技术条件,是要靠数据驱动。 总之,巨头公…

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    10-08 10:54 0 0 公司 人工智能 技术
  • Basecamp联合创始人:如何挑出值得听的建议?

    弗里德相信,经验也是有有效期的,他认为创业者也不应该向他寻求创业方面的建议,因为弗里德已经18年没有再创过业了,他创建公司的经验也许并不适用于当下。弗里德说,如果某个人试图出售给你某款产品或某项服务,当他向你…

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    10-08 10:51 0 0
  • 沟通时,要少说自贬的词句

    当你说出礼貌而有力的开场白时,记得不要在结尾使用“我不知道……你觉得怎么样呢”这种游移不定的语气,它会削弱句子的力量。 帕克特还建议人们,在做商务汇报时,不要重复“嗯、噢、这个、那个、好吗、之类的、可以吗…

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    10-03 16:07 0 0
  • 方法:如何达到“心流”状态

    “心流”指的是我们在做某件事情时,那种投入忘我的状态。 不管是在工作中,还是个人成长方面,不要只是去完成那些你可以得心应手的任务,而是要主动去做一些稍微高难一些的工作,这样你才能达到心流状态,真正获得成长…

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    10-03 16:05 0 0
  • 傅盛:商业的生物进化论思维

    生物学的进化论思维认为,在商业世界里,公司就像一个生命或物种,能否生存下来要看它是否进化出适应环境的能力。这一次外部环境的巨大变化,反而给猎豹移动提供了一次成长受益的机会,对他个人的认知升级也有很大帮助,这就…

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    10-03 16:03 0 0 公司 直播 猎豹
  • 住在大城市,能让身体更健康吗?

    她曾经跟学生说,写作的时候要一直守在书桌前,一直坐在那儿写,用文字说话,不要离开,直到你的文字开始反过来跟你对话。 珍妮特说写作是她的老师,写作会带给写作者一些改变,正如读者总能从阅读中获得新发现。…

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    10-03 16:00 0 0
  • 塑造优秀企业文化的6种性格特质

    对于企业里的道德缺失问题,不仅需要建立制度规范,也需要道德高尚、勇于应对和行动的员工帮忙塑造企业文化。 最后,意识到了道德问题并勇于应对时,具有魄力和主动性的员工会采取行动。 总之,德克莱默教授…

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    10-03 15:56 0 0 评论 文化

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